婚姻是两个个体的结合，但同时也是两种关于性别、公平和感激的观念进行交锋的舞台。工业革命以来，女性得以进入职场，却并未从家庭劳动中解放出来。一方面，现代化使她们作为劳动者进入职场参与第一轮班；另一方面，回到家她们也必须作为主力承担第二轮班：做家务并照顾小孩。多数男性并不分担照顾子女和家庭的任务。这使得女性承担了每年几乎多出一个月的额外劳动，也令她们生活于事业和家庭的双重压力之下。
本书是美国知名社会学家霍克希尔德关于职场父母婚姻中家务分配的专著， 作者引入了一系列的概念——比如“停滞的性别革命”、“感激经济”和（为掩饰冲突而制造的）“家庭迷思”等以帮助读者理解人们从职场回来后在家上“第二班”的种种情形。作者对多个典型样本家庭进行了深入地访谈与交流，论证有力，内容翔实，是性别学与社会学的杰出作品。兼具理论洞见和文字之美，被翻译成多国文字出版。

18世纪下半叶是欧洲和北美政治剧变的时代：1756—1763年，七年战争同时在两个大陆进行；1775年，北美十三州宣布独立；1789年，法国大革命爆发。而城市则是这些进步运动上演的舞台。与今天一样，当时的巴黎、伦敦、纽约既是政治权力中心，又是商业财富、文化艺术中心。三大城市构筑了大西洋世界，关于自由、解放、平等的新思想在这里传播，各地的进步运动遥相呼应。
作者迈克•拉波特相信“城市是其自身历史的参与者”。本书着重探讨了革命时代的巴黎、伦敦与纽约这三座城市如何在象征意义及事实意义上逐渐演变为权力斗争的场所；各派势力如何占领、利用、改造城市的空间和建筑以为自己的目的服务；城市的景观又如何反过来成为革命经历的一部分，甚至改变整个革命的进程。
通过各类档案、书信、游记与目击者的证词，拉波特从视觉、听觉以及嗅觉等多重角度生动描绘了一幅当年的城市全景，并将城市的历史与革命结合为一个有机的整体。读者将跟随作者的步伐穿越城市的大街小巷，游览法院、立法机构、咖啡店、小餐馆、酒馆、广场、公园等场所，还将看到城市中的男男女女——戴假发的贵族与律师、手茧粗粝的工匠、挥舞着羽毛笔的学者、性情泼辣的贩子，以及水手、奴隶——如何在其间生活，历史又如何在其间展开。

"很久以前，龙陷入灭绝的边缘，差一点被圣乔治“秩序”战队这一传说中的屠龙组织屠杀殆尽。于是，龙开始幻化为人形，成立塔龙组织秘密地壮大自己的力量，他们希望在人类毫无察觉的情况下掌管整个世界。
安珀·希尔和丹特·希尔是一对龙族兄妹，他们为了潜入人类社会而接受了各种训练。安珀希望在塔龙确定她未来的位置之前，能像一个人类少女一样度过一个自由的暑假。但是命运是一个视角的问题，一条独兽的出现，挑战了她对塔龙所有的认知。安珀决定与她的命运作斗争，但这时，她和她的哥哥遭到来自圣乔治的追杀。
士兵加勒特的任务是寻找和消灭所有的龙，特别是塔龙最新安排的潜伏者。但是他在确认目标之前不能采取行动，他不能确定安珀是他的目标。面对安珀的勇敢、自信以及所有人性的欲望，加勒特开始怀疑“秩序”教给他的那些根深蒂固的观念，并且决定为了寻找塔龙的真相而放弃一些东西。"

阅读经典是使人生达到至高境界的一种锤炼方式，这些经典留给我们的不只是艺术上醇厚绵连的回味，还有思想上醍醐灌顶的启迪。“轻经典”系列丛书，汇集了中外16位文学大师的经典作品，并收录了其著作中最受读者喜爱的散文随笔精品，字字珠玑，句句动人，篇篇佳作，可谓最经典、最唯美、最励志、最直击人心的文字。
孤独之前是迷茫，孤独之后是成长，也许世间的真相就是这样，孤独会让你变得更为强大，会让你成长为一个更棒的自己。
济慈，一个孤独者中的孤独者，他在孤独中经历煎熬，被各种困苦所绊，但他没有悲观绝望，也没有向命运低头，在极其有限的生命里完成了自己的理想。
《我是一朵孤独的流云》收录了最能体现济慈创作才华的诗篇，集中全面地展示了济慈一生的诗歌成就。他不像其他伟大的浪漫主义诗人那样探寻过于崇高的理念，而是害怕自己在有限的生命里一无所有，于是，拼搏、超越成为他战胜内心恐惧、勇于面对现实的良药，成为他珍惜和赞美生命的最佳方式，也为在俗世间浮躁的我们带来了激励和希望。

几乎没有人不曾受过爱情的伤。在经历了失恋的痛苦之后，你还有没有勇气重新拾起对爱情的期待呢？《重建信任：爱情与背叛的心理学》告诉读者，爱情中存在许多可能的狡诈与欺骗、危险与背叛，亲密关系虽然甜美，但有时却并不健康。恋爱中的人必须承认这一点，才有可能找到真爱。本书为大家提供了一些方法，帮助读者应对爱情的阴暗面，勇敢面对生命中难以避免的拒绝与背叛，抚平内心深处的伤痛，加深对自己的认识，增加在恋爱中的安全感，更清晰地看到爱情的本质。《重建信任：爱情与背叛的心理学》以一种温柔的方式，教导读者用心去看、去聆听，并明白如何去改变背叛的恶性循环，不再伤害自己和他人。《重建信任：爱情与背叛的心理学》不仅适用于想从痛不欲生的背叛经历中走出来的读者，也同样适用于想要在现有爱情中培养信任的读者，帮助人们避免小伤害演变成严重的敌意和疏远。

家庭越来越按照讲究效率的“工作场所”的规则来运转
工作场所却被设计为强调幸福、归属感的“温暖大家庭”
工作与家庭的情感磁场发生逆转
工作中的时间要求刻不容缓，家庭中的时间则任人宰割
霍克希尔德关于工作与家庭缘何被颠倒及其代价的专著
李一诺、淡豹、佟新、吴愈晓联袂推荐
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本书是美国知名社会学家霍克希尔德关于工作-家庭的平衡为何难以寻求这议题的社会学著作。基于在一家美国财富500强企业的田野调查以及对其员工的深度访谈，本书考察了那些隐秘的、促使职场父母长时间工作的社会力量。作者在这家公司——化名为阿莫克（Americo）度过了三个夏天，采访了高管、普通员工、工厂工人等。她的发现令人吃惊:尽管公司提倡工作家庭平衡，提供兼职上班、工作分担、灵活工作时间地点和职业年休等机会；接受采访的每个母亲和大部分父亲都说“家庭第一”，但这些在职父母中很少有人质疑自己的长时间工作，也很少有人利用公司提供的弹性工作时间、陪产假或其他“家庭友好”政策。是因为员工们不了解这些政策，还是他们担心享受这些政策的负面后果？是因为经济的问题，还是经理们故意阻挠？
作者在对多个典型样本家庭进行了深入访谈与交流后指出，家庭正在被“男性化”，越来越按照讲究效率的“工作场所”的规则来运转，个人需求被取代、压制或耽延，而工作场所却在被“女性化”，推行强调信任、团队建设和周到对待“内在客户”的管理哲学。工作已经成为了“家”——在那里人们感觉自己得到奖励、受到关注、得到 “父亲般”上级的鼓励和同事们的支持；与此同时，家则成了一个在太少的时间里有太多事情要做的地方，变成了孤独的“工作”场所。
本书内容翔实、论证有力，跳脱出“提升个体”的角度，从更为宽阔的社会文化的视角来探讨工作家庭平衡议题，透视工作和家庭的意义在当代社会发生的深刻变化，以及这一切带来的社会后果。这对当下中国工作—家庭平衡问题也具有重要的借鉴意义。